Supervision

Moderierte Reflexion für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen:

Mögliche Themen:

• Fallbesprechungen (Wie tickt mein Klient? Wie kann ich noch besser verstehen und noch professioneller begleiten?)
• Veränderungen gemeinsam gut bewältigen
• Konflikte endlich lösen, um wieder in Schwung zu kommen
• Ressourcenarbeit – Kraft schöpfen

Hilfreiche Fragestellungen:

• Was können Sie beeinflussen, was können Sie selbst ändern? Und wie?
• Was überträgt sich aus der Organisation?
• Was können Sie nicht beeinflussen ist aber wichtig wahrzunehmen?

Supervision kann:

• In einem gesunden Team leistungsoptimierend wirken.
• Helfen, neue Perspektiven zu bekommen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
• Unterstützen in einen guten Austausch und ein Miteinander zu kommen.
• Klienten besser zu verstehen und noch professioneller zu handeln.

Supervision kann nicht:

• In bestehende Systeme eingreifen oder aktiv für Sie Konflikte lösen.
• Bei verfestigten Konflikten oder persönlichen Abneigungen ist Mediation die bessere Wahl.

Sie dürfen sich mit allem an mich wenden, was Sie bewegt. Ihre Themen bekommen den Raum, der zur Klärung nötig ist. Wir schauen, was das Beste für Sie ist. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen möchten. Ich begleite Sie bis zur Lösung!